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某市2011~2013年无偿献血人员构成分析

发表时间:2015-02-09     浏览次数:540次

文章摘要:目的 分析2011~2013年重庆市血液中心的无偿献血人群的分布及变化趋势,为扩大并稳定献血人群以及献血招募提供参考依据.方法 收集2011~2013年重庆市血液中心献血者电子档案信息及献血者健康征询表登记信息,统计分析2011~2013年重庆市血液中心献血者人群分布特征,包括年龄、性别、职业、学历,以及再次献血率及不合格率.结果 2011~2013年重庆市血液中心无偿献血人群以30岁以下年龄为主,男性多于女性.2011~2013年初次献血者不合格率分别为6.01%、6.23%、5.46%,再次献血者不合格率分别为2.97%、4.42%、2.46%,初次献血者不合格率高于再次献血者,差异有统计学意义(P<0.01).2012~2013年学生献血比例为18.78%、19.51%.结论 近3年重庆市无偿献血者的年龄、性别、职业分布稳定,再次献血者合格率高于初次献血者,应加大对初次献血合格者的再次招募,以便发展为固定献血者,减少血源浪费.

自1998年实行无偿献血以来,重庆市血液中心逐步实现临床供血全部来源于自愿无偿。自愿无偿献血是保障血液质量安全的基础,同时随着献血形式的转变,社会意识形态的变化,献血人群也随之发生变化。如何保证无偿献血健康持续发展,满足临床日益增长的用血需求,如何从低危人群中采集合格血液,减少血源浪费,是献血宣传和招募需要面对的问题。本研究就最近3年重庆市血液中心无偿献血人群分布特征及复检不合格项进行分析,为今后献血招募提供依据。
  对象与方法
  1 对象所有资料来源于重庆市血液中心2011-2013年献血者电子信息档案及献血者登记表。
  2 方法本研究分析献血者人群分布特征,包括年龄、学历、性别、职业、重复献血比例,以及初次献血者与重复献血者不合格率比较。学历构成包括研究生、本科、大专、中技、高中、初中及以下。职业构成包括学生、公务员、医务人员、商业服务人员、工人、农民,自由职业、教师、军人、其他职业。根据献血者健康检查要求(UB18467-2011规定,献血年龄为18--55周岁,故将年龄段划分为18-30岁、31-40岁、41一50岁,51一55岁。
  3 统计学处理所有收集数据资料录人excel,计算构成比。不合格率计算方法:初次献血者不合格率一初次献血者不合格人数/初次献血者总人数,再次献血者不合格率一再次献血者不合格人数/再次献血者总人数。初次献血者与再次献血者不合格率比较采用U检验。
  结果
  1 献血者年龄构成2011-2013年献血人群以18-30岁为主.分别为52.38%,52.96%、
  53.13%。其次为31-40岁年龄段.分别为21.75%,22.30%,22.22%。41-50岁年龄段献血比例略低于31-40岁献血者,51-55岁年龄组献血人数最少。
  2 献血者学历构成2011-2013年献血者中各个学历层次均有分布,2011-2013年大专及以上学历者分别为47.78%,46.48%,47.8%。
  3 献血者职业构成将职业归纳为10类.其中学生、公务员、医务人员、商业服务人员、工人、农民、教师以及军人8类职业特征划分明确,而自由职业以及其他2类职业较为模糊。
  4 献血者性别构成2011-2013年献血人群中男性献血者总人数是女性的1.21倍。
  5 初次献血与重复献血者不合格率比较见表5。血液采集后复检项目为ALT、乙肝、丙肝、梅毒、HIV。将献血大于1次献血归为重复献血。2011-2013年所有初次献血者不合格率为5.91%,高于再次献血者不合格率(3.2600),差异有统计学意义(U=14.66,P<0.01)。
  讨论
  2011-2013年献血人群中30岁以下的占5000以上,台州市30岁以下献血者比例为49.4%,伊宁市30岁以下献血者比例为65.9%。31-40岁以上人群献血较少,这是因为年轻人身体素质相对较好,慢性病发生率较年长者低,献血体检筛查合格率高,且容易接受新鲜事物。
  本中心在献血者职业分布调查中,2011年7月以前职业一栏由献血者自行填写,填写内容分类多,不便统计,因此仅对2012及2013年职业进行分析。本研究中预先设定10类职业,由献血者选择填写,选择自由职业以及其他这两类职业分类排名靠前,这是因为以上两类职业定性较为模糊.其余8类职业特征明确,献血者不能将自身职业归类于以上8类者,便会归为这两类,人群基数大,因此献血人数多。而学生献血人数紧随其后,学生在校期间接受传统教育,富有爱心及社会责任感.对献血行为认同度高。重庆主城分布有10余所大专院校.而广泛走访各大高校进行无偿献血宣传也是我们历年招募重点。值得一提的是医务人员的献血比例,2012年全国医务工作者860万,人群分布比例0.700,而2012-2013年重庆市医务工作者献血比例为2.41%和2.91%,均高于人群分布比例。医务工作者受所学专业影响,对献血工作更能理解接受,容易主动投入无偿献血队伍。而在今后的献血招募中,除了继续稳定学生队伍,还要加大对市民的献血宣传,因为大专院校学生随着毕业及就业离开本市,会造成固定血源流失,而成年市民生活环境较为稳定,他们有一定生活阅历,一旦对无偿献血行为认可,经历一次愉快的献血过程后,有可能成为固定献血者。
  在性别分布中,3年中男性献血者是女性的1.21倍,全国多数地区男性献血者多于女性。如成都市2004年11月一2005年6月献血者男性与女性比例为1.3:1,岳阳市男性献血者是女性的1.24倍,因为女性适龄献血者会受生理周期以及妊娠哺乳的影响,使得其献血适宜时间受到限制。而在国内少数地区,也有女性多于男性,如拉萨血液中心刚启动时,女性献血者是男性的1.4倍。因此,应多鼓励女性,消除其顾虑及紧张,在生理适宜期参加无偿献血。
  2011--2013年重复献血率分别为36.91%,34.53%,37.47%。江西省血液中心2012年重复献血率为26.85%,2011-2013年重复献血率变化不大,说明献血队伍中有相对稳定的固定献血者,比较3年的初次献血者不合格率均高于重复献血者(P<0.05)。王胜军得出,献血人群随着献血次数增加,HBsAg、抗一HCV和梅毒的阳性率均降低。再次献血者有过至少一次献血经历,对献血前注意事项有所了解,一定程度上减少由于不良饮食及生活习惯造成的ALT不合格,国内其他研究也有此观点。同时重复献血者真阳性的可能性较小.所捐献的血液即使筛查不合格,在核酸检测中有可能为阴性结果,感染传染病的风险仍较初次献血者低‘因此.对初次献血合格者进行再次招募及动员.将其纳入固定献血者队伍,可以减少血源浪费,提高血液合格率。